João Pessoa tem 238 vagas de emprego abertas a partir desta segunda; veja como se candidatar

A semana começa com boas oportunidades para quem está em busca de trabalho em João Pessoa. O Sistema Nacional de Emprego (Sine-JP) disponibiliza 238 vagas de emprego a partir desta segunda-feira (9), em diversas áreas e níveis de escolaridade.

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As ofertas contemplam desde o ensino fundamental incompleto até o ensino superior completo, com ou sem experiência prévia.

Destaques entre as vagas:

  • Atendente de telemarketing: 100 vagas
    Não exige experiência. É necessário ter ensino médio completo e noções básicas de informática. Ideal para o primeiro emprego.
  • Servente de obras: 60 vagas
    Exige ensino fundamental incompleto e experiência na função.
  • Montador de estrutura de concreto armado: 36 vagas
    Com experiência exigida.
  • Pedreiro: 30 vagas
    Também requer experiência comprovada.
  • Atendente de lanchonete: 20 vagas
    Algumas não exigem experiência. Requer ensino médio completo.
  • Empacotador e atendente de padaria: 15 vagas cada
    Com disponibilidade para trabalhar no turno da tarde ou noite.
  • Operador de caixa: 20 vagas
  • Repositor de supermercado: 15 vagas
  • Vendedor de serviços: 5 vagas
    Todas exigem ensino médio e experiência mínima de 6 meses.
  • Outras vagas:
    Auxiliar de linha de produção (30), motorista de ônibus (20), operador de máquinas (20), auxiliar de logística, técnico em edificações, porteiro, zelador, balconista de açougue, entre outras.

Onde se candidatar

Os interessados devem comparecer presencialmente ao Sine-JP, localizado na Avenida João Suassuna, nº 49, Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, bairro do Varadouro.

  • Horário de atendimento: Segunda a sexta, das 8h às 14h
  • Documentos necessários: RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978 ou no Painel da Empregabilidade da Prefeitura:
www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/painel-da-empregabilidade

 


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Fonte: WSCOM

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